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Individuell statt manuell
Das Vergessen regelmäßiger Unterweisungen, ablaufender Qualifikationen, von Mitarbeitergesprächen oder Jubiläen gehört zu den No-Gos im Personalwesen. Doch wer die Vorgänge und Termine manuell verwaltet, steht auf verlorenem Posten.
Hier hilft eine elektronische Vorgangsverwaltung. Damit behalten HR-Abteilungen nicht nur den Überblick, sondern gewährleisten auch individuelle Wertschätzung.
Unser Experte zeigt Ihnen in diesem Webcast: