Proalpha regroupe ses experts RH – tisoware, Persis et Quiply – sous la nouvelle marque Atoria, offrant une suite HCM unifiée et homogène.
Weilerbach, le 25 novembre 2024 – Le groupe Proalpha, l'un des principaux fournisseurs d'applications métiers intégrées pour les PME, annonce l'unification de ses entreprises tisoware, Persis et Quiply sous une nouvelle identité : Atoria. Spécialisée dans les solutions avancées de gestion du capital humain (HCM), Atoria propose désormais une suite logicielle complète qui regroupe des solutions « best of breed », répondant à toutes les exigences liées à la gestion des ressources humaines.
Suite aux acquisitions stratégiques de Persis en octobre 2023 et de Quiply en février 2024, cette fusion consolide le portefeuille de Proalpha dans le domaine du HCM. En intégrant ces expertises sous une seule marque, Atoria offre une plateforme continue qui s'intègre parfaitement à l'ERP Proalpha, garantissant aux PME de divers secteurs une expérience fluide et unifiée.
Ensemble vers un avenir commun : renforcer notre position et inspirer nos clients
La création d’Atoria marque une nouvelle étape dans l’enrichissement des solutions HCM. Cette suite comprendra des technologies clés pour optimiser les processus RH stratégiques :
-Recrutement, gestion du personnel et des talents
-Engagement des employés avec une communication collaborative et intégrée
-Gestion des processus de changement (Change Management)
-Saisie du temps de travail, gestion des accès et planification des affectations
-Workflows automatisés et digitalisation des processus de production
En unifiant ces solutions, Atoria ambitionne de devenir le partenaire incontournable des PME pour toutes leurs problématiques RH.
« Le « A » d’Atoria symbolise notre ambition : être le premier choix des PME en matière de logiciels RH. »
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"Le « A » d’Atoria symbolise notre ambition : être le premier choix des PME en matière de logiciels RH." Christoph Kull, Président Business Applications, Proalpha |
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